Normværk samarbejder med de dygtige ledelseskonsulenter og rådgivere hos Carlsen&E
om at hjælpe ledergrupper og teams med at forstå deres egne bidrag til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, der skaber de bedste muligheder for at alle kan være sig selv og give den fuld speed i forhold til at nå virksomhedens mål.

Vi kombinerer Normværks viden om mangfoldighed og inklusion med Carlsen&E´s ekspertise indenfor effektiv ledelse og inkluderende beslutningsprocesser. Vi har erfaret, at organisationer får sat skub i både markant forbedrede samarbejder samt får boostet deres videndeling og innovationskraft når der bliver bedre muligheder for at lade menneskers forskelligheder komme i spil. De mange nye perspektiver, der fremkommer når tilliden er høj og åbenheden stor, giver bedre og mere langtidsholdbare løsninger på komplekse problemstillinger.