Det hjælper vi med

Normværk hjælper jer med at bygge verdens bedste arbejdspladser og studiemiljøer. Vi medbringer den normkritiske værktøjskasse og prioriterer konkret og brugbar formidling og redskaber. Vi glæder os til sammen at skabe de kulturforandringer I har brug for. Læs nedenfor om vores forskellige ydelser.

Sådan arbejder vi

I Normværk arbejder vi ud fra en normkritisk tilgang, hvor vi hjælper jer med at blive skarpe på hvilke (mere eller mindre usynlige) normer som råder hos jer. Læs mere om den normkritiske tilgang i fagbladet HR chefen.

Vi har alle sammen blinde vinkler når det kommer til mangfoldighed. Det er ikke noget vi skal skamme os over, men det er noget vi kan gøre noget ved. Det vil vi gerne hjælpe jer med. Ring eller skriv hvis du vil tale om hvordan vi kan hjælpe jer

FORANDRINGSFORLØB/
UDDANNELSER

Vil I skabe en reel kulturforandring? Trænger I til at komme mere i dybden? Skal vi hjælpe jer med at tilvejebringe aha-skabende hjernekolbøtter?

WORKSHOPS

Vil I have viden og redskaber til at arbejde målrettet med normudforskning? Skal vi hjælpe jer med at rokke ved ”sådan-plejer-vi-at-gøre” og komme frem til nye inkluderende normer?

FOREDRAG OG KEYNOTE

Normværk leverer underholdende og øjenåbnende oplæg, som inspirerer til at gå ud og gøre tingene på en mere reflekteret og inkluderende måde.

UNDERSØGELSER OG ANALYSER

Ønsker I et konkret indblik i,
hvordan det ser ud i jeres organisation
med ligestilling og inklusion?
Vil I gerne have blik for, hvordan
unconscious bias udspiller sig hos jer?

LEDELSES- OG TEAMUDVIKLING

Normværk samarbejder med de dygtige ledelseskonsulenter og rådgivere hos Carlsen&E om at hjælpe ledergrupper og teams med at forstå deres egne bidrag til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø

RÅDGIVNING OG
SPARRING

Hvad har I brug for, og hvad drømmer I om, der skal ske i jeres organisation? Er det en inklusionsundersøgelse? Gennemgang af politikker eller skriftlig kommunikation? Eller personlig coaching til ledere?

FORANDRINGSFORLØB/
UDDANNELSER

Vores forløb tager udgangspunkt i forskningsbaseret viden om normer, unconscious bias, kultur, magt, køn, lgbt+, in- og eksklusionsprocesser.

Vi underviser ofte i den normkritiske værktøjskasse, mangfoldighed og inklusion, at forebygge sexisme, LGBT+, ligestillingsstrategier, unconscious bias og bias-blokkere. Kært barn har mange navne; dybest set handler det om de blinde vinkler, vi alle har. Gennem viden og konkrete greb kan vi transformere disse til nye inkluderende normer.

WORKSHOPS

Normværks workshops hjælper jer med at gå fra ord til handling. Vores erfaring er, at når vi faciliterer normbevidst træning, styrker det deltagernes kreativitet og effektivitet. Vi har den normkritiske værktøjskasse med til deltagerne.

Med den i hånden, hjælper vi jer med at udvikle konkrete redskaber til at få øje på blinde vinkler og ubevidste bias, få en bevidsthed om, hvordan normer og magt hænger sammen og ikke mindst, med konkrete greb at skabe en inkluderende kultur, hvor alle trives.

FOREDRAG OG KEYNOTE

En inkluderende kultur kommer ikke af sig selv, men bygges af de ansatte på arbejdspladsen. Nogle gange skal der bare lidt hjælp til. Vi tager den normkritiske værktøjskasse med til jer og bruger vores store erfaring med at skabe refleksion og hjernekolbøtter gennem engagerende oplæg i øjenhøjde.

Hos Normværk er vi specialister i at facilitere en grundig forståelse for, hvordan normer virker, hvordan man bliver bevidst om, hvilke normer der findes i ens specifikke miljø og ikke mindst at give redskaber til at ændre ekskluderende normer (de inkluderende skal vi jo endelig holde fast i).

UNDERSØGELSER OG ANALYSER

Normværk hjælper jer med at skabe konkrete resultater. Derfor målretter vi vores analyser til jeres behov. Dvs., at vi på baggrund af en grundig analyse som skaber overblik, giver jer konkrete anbefalinger og værktøjer til det videre arbejde med at udvikle en inkluderende kultur. Det kan f.eks. være gennem en overskuelig rapport, hvor vi tematiserer de dynamikker, som er på spil hos jer og på den baggrund giver jer kvalificerede svar på, hvordan I kommer videre.

LEDELSES- OG TEAMUDVIKLING

Vi kombinerer Normværks viden om mangfoldighed og inklusion med Carlsen&E´s ekspertise indenfor effektiv ledelse og inkluderende beslutningsprocesser. Vi har erfaret, at organisationer får sat skub i både markant forbedrede samarbejder samt får boostet deres videndeling og innovationskraft når der bliver bedre muligheder for at lade menneskers forskelligheder komme i spil. De mange nye perspektiver, der fremkommer når tilliden er høj og åbenheden stor, giver bedre og mere langtidsholdbare løsninger på komplekse problemstillinger.

RÅDGIVNING OG SPARRING

Tekst her. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.