Foredrag og Keynote

FOREDRAG OG KEYNOTE

Hvad er det, du gør, når du gør, som du plejer, og hvilke konsekvenser har det for dem, som du er til for?

Normværk leverer underholdende og øjenåbnende oplæg, som inspirerer til at gå ud og gøre tingene på en mere reflekteret og inkluderende måde. Det har vi mange års erfaring med at gøre til både store og små forsamlinger. Læs f.eks. hvad nogle deltagere har skrevet her

Normværk leverede et fantastisk oplæg om ligestilling til alle vores tillidsvalgte på årsmødet. Man kunne have hørt en nål falde til gulvet, mens Rikke fra Normværk talte til vores 200 tillidsvalgte på årsmødet. Der blev virkelig lyttet – dog afbrudt af latterbrøl nu og da. En del af deltagerne var nok på forhånd lidt skeptisk indstillet overfor et oplæg om normkritik. Men Rikke fik dem alle med på vognen, og flere sagde: “wow!” bagefter. Det var jeg imponeret af. Jeg anbefaler klart Normværk til de organisationer, som ønsker at sætte ligestilling på dagsordenen. Rikke er en fantastisk dygtig formidler, som formår at forklare det normkritiske perspektiv på en let forståelig måde, som engagerer – og forpligter. Vores tillidsvalgte fik nogle øjenåbnere og har fået en positiv nysgerrig tilgang til at tage fat på ligestillingsudfordringer på deres arbejdspladser. Min varmeste anbefaling.

Rikke taler til sit publikum, stort eller lille, på en nærværende, engagerende og uhøjtidelig måde, så man føler sig inddraget i emnet. Det oplevede jeg bl.a. da hun stod foran tusindvis af mennesker på den store scene til Nordisk Forum og fik hele salen til at grine højt, uden at det på nogen måde underminerede hendes skarpe pointer.

Tidligere

Næste

En inkluderende kultur

En inkluderende kultur kommer ikke af sig selv, men bygges af de ansatte på arbejdspladsen. Nogle gange skal der bare lidt hjælp til. Vi tager den normkritiske værktøjskasse med til jer og bruger vores store erfaring med at skabe refleksion og hjernekolbøtter gennem engagerende oplæg i øjenhøjde. Der findes masser af buzzwords indenfor ”ligestillingsbranchen”; unconscious bias training, inklusion, diversitet, inclusive leadership osv. Dybest set handler det hele om arbejdspladsens normer, som vi er mere eller mindre bevidste om. Hos Normværk er vi specialister i at facilitere en grundig forståelse for, hvordan normer virker, hvordan man bliver bevidst om, hvilke normer der findes i ens specifikke miljø og ikke mindst at give redskaber til at ændre ekskluderende normer (de inkluderende skal vi jo endelig holde fast i).

One size does not fit all

I fortæller os om jeres behov, og vi designer et foredrag som tager udgangspunkt i jeres kontekst og udfordringer. Vi tager altid de gode illustrative eksempler med og krydrer dem med redskaber, som vender tingene på hovedet for derefter at lande dem i en mere inkluderende praksis.

Vi har holdt oplæg og keynotes under titler som:

• An Inclusive workplace culture
• Norms and unconscious bias
• Nederen normer – nej tak!
• Hvordan håndterer og forebygger vi sexisme på arbejdspladsen?
• Hvordan bygger man en inkluderende kultur?
• Normkritik på gymnasiet
• Må man nu ikke længere have det sjovt?
• Og mange mange flere

Kontakt os og lad os tale om hvilket foredrag vi skal holde for jer

Skal vi tage
en snak?

Ring eller skriv og lad os tale om, hvordan vi kan hjælpe jer bedst