Om Normværk

Rikke Voergård-Olesen står i spidsen for Normværk og har en lang række samarbejder med forskere og specialister inden for ledelsesudvikling, kulturforandring, mangfoldighed og ligestilling. Vi er eksperter i at skabe positive kulturforandringer hos ledelser og personalegrupper med involverende analyser, oplæg, workshops og seminarer. Vi er altid klar til en uforpligtende snak om hvordan vi kan […]

Lige læringsmuligheder for alle børn

Børns læringsmuligheder begrænses af stereotype normer. Derfor tilbyder Normværk solid efteruddannelse til pædagogisk personale og lærere i normrefleksiv kompetenceudvikling. Normværk har stor succes med at hjælpe børne-professionelle med velafprøvede og effektive redskaber som understøtter børns trivsel og læring. De bedste resultater opnås gennem vores 3-trins refleksionsforløb men vi har også fået meget positive tilbagemeldinger på […]

Kulturændringer på arbejdspladsen

”Hvis du ikke kan lide lugten i bageriet så…..”. De fleste kender det gamle ordsprog som for eksempel bruges om at kan man ikke lide vilkårene på en arbejdsplads så er det ens eget problem og man kan gå sin vej. I Normværk arbejder vi for det stik modsatte: Vi hjælper arbejdspladser med at sørge […]