Jeg havde fornøjelsen af at have Rikke som underviser, vejleder og eksaminator på diplomuddannelsen i kønsreflekteret pædagogik og lige deltagelsesmuligheder i foråret 2022. Diplomuddannelsen blev afholdt for ansatte i Rigspolitiet, Forsvarsministeriet og Udenrigsministeriet i samarbejde med Professionsskolen Absalon. Rikkes undervisning forløb over flere moduler, over flere dage og behandlede bl.a. tematikker som køn, normer, privilegier, kultur og sprog. Med sin viden og erfaring formåede Rikke at gøre tungt teoretisk teori til letspiselige og praksisnære undervisningssituationer med stort læringsudbytte. Rikke har bl.a. stor indsigt i arbejdspladskultur og inspirerede til hands-on værktøjer og redskaber. Rikke er desuden en dygtig formidler, der sikrer aktiv deltagelse og refleksion blandt sine elever.

Tusinde tak for dit fede indspark i vores kursus dag. Super fedt oplæg du kom med og virkelig relevant ind i den virkelighed jeg som pædagogisk assistent og TR arbejder i.

Vi havde besøg af Rikke til en workshop i vores daginstitution med deltagelse af både forældre og personale. Rikke gav et fantastisk oplæg der i høj grad var med til at ryste ved nogen af de ting vi gør i vores dagligdag. Jeg kan på det varmeste anbefale Rikke – hos os står det højt på ønskesedlen at indgå i et længerevarende samarbejde med Rikke i spidsen.

Rikke har haft en vigtig rolle i Børnehusene Kokkedals mangeårige indsats for at implementere og fastholde et normkritisk perspektiv på det pædagogiske arbejde. I 2016-18 guidede Rikke alle vores medarbejdere gennem et 3-trins refleksionsforløb, som hun kvalificerede med observationer i vores institutioner. Rikke udformede fleksibelt sine oplæg og øvelser ud fra vores ønsker. Hun var god til at skabe et trygt og tillidsfuldt rum for medarbejdernes drøftelser, så der var plads til at undre sig og være uenige. Vi holder fast i samarbejdet med Normværk, så vores nye medarbejdere også kan nyde godt af Rikkes store viden om sit felt og blive guidet ind i de normkritiske opmærksomheder. Det er en god investering, både i forhold til børnenes trivsel og læringsmuligheder, medarbejdernes trivsel og vores omdømme som en attraktiv arbejdsplads.

Rikke taler til sit publikum, stort eller lille, på en nærværende, engagerende og uhøjtidelig måde, så man føler sig inddraget i emnet. Det oplevede jeg bl.a. da hun stod foran tusindvis af mennesker på den store scene til Nordisk Forum og fik hele salen til at grine højt, uden at det på nogen måde underminerede hendes skarpe pointer.

Normværk holdt oplæg hos InnoKvinder17 i 2019. Med små hverdagshistorier og anekdoter, som alle kan nikke genkendende til; “it could have been me”, stillede Rikke Voergård-Olesen skarpt ind på hvad det er vi mangler og hvad vi ikke kan se, når vi ikke har normkritiske perspektiver. Med et relativt kort afsæt - finesse, vid og varme, hjalp Rikke os med at stille skarpt på alt det vi har og kan - med det præsenterede normkritiske perspektiv. Kort eller langt forløb, InnoKvinder17 anbefaler varmt Normværk og Rikke Voergård-Olesen til at hjælpe dine medarbejdere, din kreds af kolleger eller netværk med at stille skarpt med et normkritisk perspektiv.

I forbindelse med uddannelsesdag for tillidsrepræsentanter fra Aarhus Kommune, var deltagerne meget begejstrede for Normværks oplæg og de drøftelser, det gav anledning til! Det var klart dét, de fremhævede mest i den sidste mundtlige evaluering af hele programmet.

Vi har i FIU-Ligestilling haft glæde af Normværks store viden om normkritik og LGBT+ området i en lang årrække. Fx bruger vi Normværk som tilbagevendende underviser på vores meningsdanner uddannelse for LGBT+ ligestilling, hvor vores kursister udtrykker stor glæde over Rikkes engagerede introduktion til at forstå og arbejde med normer. På en let forståelig måde og med masser af konkrete eksempler formidler Rikke de normkritiske redskaber, og klæder vores kursister på til at gå ud i verden og gøre en forskel. Til vores projekt om at give vores ligestillingsnetværk viden om LGBT+ hjalp Normværk os med at afholde workshops i hele landet, ligesom vi har både fået Normværks hjælp til at lave og kvalificere oplysningsmateriale (brochurer og film). Vi oplever Rikke som en god, indsigtsfuld og passioneret samarbejdspartner og giver vores varmeste anbefalinger af Normværk.

Jeg hørte Rikkes oplæg som en del af en konference for tillidsvalgte. Det var både virkelig underholdende og tankevækkende, og gav indblik i de små ting man kan ændre på i hverdagen for at være mere inkluderende på arbejdspladsen. En klar anbefaling herfra.

Vi brugte Rikke som observatør i forbindelse med vores uddeling af fondsmidler. Hendes observationer gjorde at vi fik belyst, hvordan ubevidst bias opstår helt konkret i vores arbejdssituationer. Vi fik således øjnene op for nødvendigheden af, at vi skal udvikle og bruge tiltag, som kan skubbe til vores bias, og udfordre den gængse arbejdsmetode. Det har højnet kvaliteten af vores arbejde og på den baggrund anbefaler jeg Rikke i forbindelse med at få øjnene op for, hvordan bias konkret udspiller sig i en arbejdssituation.

Rikke Voergård-Olesen fra Normværk er ekspert i køn og seksualitet og arbejdsmiljø. Jeg har samarbejdet med Rikke i forbindelse med seminarer, workshops og oplæg om hvordan man styrker arbejdsmiljøet og trivsel på arbejdspladsen og i børneinstitutioner. Hvordan man arbejder normkritisk og udfordrer de eksisterende normer til glæde og gavn for alle. Rikke og jeg har desuden lavet to podcasts, jeg kan varmt anbefale Rikke, hun er dygtig og seriøs og bibringer en vigtig viden som kun få har på dette område.

Normværk leverede et fantastisk oplæg om ligestilling til alle vores tillidsvalgte på årsmødet. Man kunne have hørt en nål falde til gulvet, mens Rikke fra Normværk talte til vores 200 tillidsvalgte på årsmødet. Der blev virkelig lyttet – dog afbrudt af latterbrøl nu og da. En del af deltagerne var nok på forhånd lidt skeptisk indstillet overfor et oplæg om normkritik. Men Rikke fik dem alle med på vognen, og flere sagde: “wow!” bagefter. Det var jeg imponeret af. Jeg anbefaler klart Normværk til de organisationer, som ønsker at sætte ligestilling på dagsordenen. Rikke er en fantastisk dygtig formidler, som formår at forklare det normkritiske perspektiv på en let forståelig måde, som engagerer – og forpligter. Vores tillidsvalgte fik nogle øjenåbnere og har fået en positiv nysgerrig tilgang til at tage fat på ligestillingsudfordringer på deres arbejdspladser. Min varmeste anbefaling.

I perioden 2016-2018 har Rikke undervist, fulgt og bidraget til projektet: ”Ligestilling i Læringsmuligheder” for alle pædagogiske medarbejdere i Børnehusene Fredensborg. Dette projekt var et samarbejdsprojekt med Børnehusene Kokkedal. I alt deltog ca 240 medarbejdere og daglige ledere. Rikke har været en god inspirator, god til at udfordre, vise nye veje, lytte og sætte refleksion i gang. Dette via 3 trins undervisning-refleksionsforløb, eksperimenter i praksis, lederudvikling på tværs og workshops. Det har været afgørende, at Rikke har været en del af projektet og har fulgt den aktuelle udvikling og delt sin store viden. Vi tænker vi skal holde ved samarbejdet også for at skabe fælles afsæt for de nye medarbejdere der er kommet til. Vi kan og gør noget i dag som vi ikke gjorde tidligere. Rikke har været med til at starte den bevægelse 😊

Konstruktørforeningen har haft stor glæde af Rikke Voergård-Olesens store og kompetente viden, da hun gav sparring på en undersøgelse af sexisme på arbejdspladser for bygningskonstruktører i Danmark. Rikkes erfaring og skarpe blik gjorde, at vi kunne styre udenom faldgruber og sikre os, at vi fik udarbejdet et undersøgelsesdesign, som reelt ville gøre os klogere på de aktuelle forhold for medlemsgruppen på arbejdsmarkedet. Sidenhen deltog hun på et webinar, som opfølgning på undersøgelsen målrettet medlemmer, tillidsrepræsentanter og rådgivere, hvor hun kommenterede på resultaterne og gav bud på, hvordan man kan håndtere samt forebygge uønsket seksuel adfærd på konstruktørarbejdspladser. Vi kan klart anbefale at organisationer rive fat i Normværk, hvis I skal i gang med arbejdet med at skabe sexismefrie miljøer.

I samarbejdet med Normværk og Rikke føler vi os både inspireret og udfordret på den gode måde, der leder til bedre resultater. Rikke formår at kombinere den nyeste forskning med engagerende indlæringsmetoder, der gør en sand forskel og skaber øget opmærksomhed på det usynlige, der forhindrer Diversity, Equity & Inclusion (DEI) i at slå rod og blomstre på arbejdspladsen. Carlsen&E nyder samarbejdet som er med til at øge relevansen og kvaliteten af de lederudviklingsforløb vi designer og leverer. Tak for alt hvad du véd og du gør!

Vi har på Gentofte Centralbibliotek samarbejdet med Rikke i Normværk til at lave workshops for regionens biblioteksansatte i normkritik. Vi var meget glade for de to workshopdage, som var bygget op med en rigtig god blanding af teori, praktiske øvelser og refleksion. Deltagerne fra forskellige biblioteker fik sig undervejs en masse A-HA oplevelser og vil på det varmeste anbefale Normværk til at hjælpe med at arbejde med emnet og ikke mindst med en god forståelse for de forskellige medarbejdergrupper som var til stede. Vi oplevede Rikke som en eminent dygtig formidler og forstår at omsætte svær teori til hverdagssprog hvor alle kan være med. Ti stjerner ud af fem mulige;)